Cuando una empresa deja de poder pagar sus obligaciones, la primera reacción suele ser el pánico. Pero existe una herramienta pensada exactamente para ese escenario: la reorganización empresarial de la Ley 1116 de 2006. Su objetivo no es liquidar, sino salvar la empresa viable.
Señales de que tu empresa necesita reorganizarse
- Llevas más de 90 días sin pagar dos o más obligaciones con dos o más acreedores.
- Los costos financieros superan tu capacidad de generar caja.
- Ya hay procesos ejecutivos o de cobro en contra de la empresa.
- Estás en incapacidad de pago inminente.
Reorganización vs liquidación judicial
La reorganización busca preservar la empresa mediante un acuerdo con los acreedores: se reestructuran los pasivos y la operación continúa. La liquidación judicial, en cambio, vende los activos para pagar y cierra la compañía. Actuar a tiempo puede marcar la diferencia entre una y otra.
Requisitos de la Ley 1116 de 2006
- Ser una persona jurídica o persona natural comerciante sujeta al régimen empresarial.
- Estar en cesación de pagos o en incapacidad de pago inminente.
- Presentar estados financieros, relación de acreedores y un plan de reorganización.
Beneficios de la reorganización empresarial
- Se suspenden los procesos ejecutivos contra la empresa.
- La empresa conserva su operación y los empleos de sus trabajadores.
- Se renegocian plazos, tasas y condiciones con todos los acreedores.
- Se protege el crédito y la continuidad del negocio.
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